Adiós a la burocracia: simplifican trámites laborales en Mendoza
La Subsecretaría de Trabajo de Mendoza anunció este miércoles una importante reforma que impactará directamente en empleadores y trabajadores. A partir del 1 de enero de 2025, todos los trámites realizados ante esta entidad serán gratuitos. Además, se implementará la unificación del Libro de Sueldos Digital, que ahora será rubricado exclusivamente por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), ex AFIP, eliminando duplicidades en los procedimientos administrativos.
Entre los trámites que dejarán de tener costo destacan los cambios de categorías, rúbricas de sistemas de control horario y acuerdos espontáneos. Según el subsecretario de Trabajo y Empleo, Rodrigo Herrera, esta medida busca «reducir la burocracia, ahorrar tiempo y eliminar costos innecesarios».
La unificación de trámites será clave: los empleadores deberán registrar los datos esenciales de su plantilla laboral en el Libro de Sueldos Digital, incluyendo información como número de trabajadores, salarios brutos y netos, contribuciones y aportes. Este nuevo sistema permitirá a ARCA realizar un control financiero más eficiente y en tiempo real.
El procedimiento digitalizado requiere que las empresas registren su firma electrónica, ingresen los datos de cada período y generen un VEP (Volante Electrónico de Pago) correspondiente a los aportes y contribuciones mensuales. Quienes deseen familiarizarse con la nueva modalidad podrán acceder a un instructivo detallado en el sitio web oficial de la provincia.
«Con estos cambios, estamos promoviendo una gestión más moderna y transparente. Las empresas podrán enfocarse en sus actividades principales en lugar de perder tiempo y dinero en trámites burocráticos», concluyó Herrera.
La medida se implementa en el marco de un convenio entre la Provincia de Mendoza y ARCA, destacándose como un paso hacia la modernización de los procedimientos administrativos provinciales.
Los pasos para realizar de forma digital esta serie de trámites pueden encontrarse ingresando en el siguiente link.
